Arbeitszufriedenheit in Heidelberg
Basierend auf 16 anonymen Bewertungen aus Heidelberg
Baden-Württemberg, Deutschland
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Arbeitszufriedenheit in Heidelberg: Ein Überblick
Der Boss-Score in Heidelberg
Mit einem durchschnittlichen Boss-Score von 57 Punkten liegt Heidelberg auf Platz 287 von 644 Orten in Baden-Württemberg. Diese Bewertung basiert auf 16 anonymen Teilnehmern und wird als "Okay" eingestuft.
Das bedeutet, dass Arbeitnehmer in Heidelberg im Schnitt 4% zufriedener mit ihren Vorgesetzten sind als der Durchschnitt in Baden-Württemberg.
Lokale Besonderheiten
Die Arbeitszufriedenheit in Heidelberg variiert je nach Branche und Unternehmensgröße. Die Scores reichen von 34 bis 82 Punkten.
In Heidelberg wurden Bewertungen aus 6 verschiedenen Postleitzahlen-Bereichen erfasst, was eine differenzierte Betrachtung der lokalen Arbeitslandschaft ermöglicht.
Was beeinflusst den Score?
Der Boss-Score berücksichtigt verschiedene Faktoren der Arbeitsumgebung: Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Lokale Unterschiede können durch den Branchen-Mix, Unternehmensgröße und regionale Arbeitsmarktbedingungen entstehen.
Heidelberg als Stadt in Baden-Württemberg bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, von kleinen Betrieben bis hin zu größeren Unternehmen.
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