Arbeitszufriedenheit in Zell am See
Basierend auf 7 anonymen Bewertungen aus Zell am See
Salzburg, Österreich
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Arbeitszufriedenheit in Zell am See: Ein Überblick
Der Boss-Score in Zell am See
Mit einem durchschnittlichen Boss-Score von 50 Punkten liegt Zell am See auf Platz 18 von 30 Orten in Salzburg. Diese Bewertung basiert auf 7 anonymen Teilnehmern und wird als "Okay" eingestuft.
Im Vergleich zum Salzburg-Durchschnitt zeigt sich hier ein 11% niedrigerer Zufriedenheitswert – ein Zeichen für Verbesserungspotenzial.
Lokale Besonderheiten
Die Arbeitszufriedenheit in Zell am See variiert je nach Branche und Unternehmensgröße. Die Scores reichen von 22 bis 69 Punkten.
In Zell am See wurden Bewertungen aus 5 verschiedenen Postleitzahlen-Bereichen erfasst, was eine differenzierte Betrachtung der lokalen Arbeitslandschaft ermöglicht.
Was beeinflusst den Score?
Der Boss-Score berücksichtigt verschiedene Faktoren der Arbeitsumgebung: Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance, Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten. Lokale Unterschiede können durch den Branchen-Mix, Unternehmensgröße und regionale Arbeitsmarktbedingungen entstehen.
Zell am See als Bezirk in Salzburg bietet verschiedene Beschäftigungsmöglichkeiten, von kleinen Betrieben bis hin zu größeren Unternehmen.
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